Также в пятерку сфер, где в этот период наблюдалась низкая конкуренция, попали «Медицина, фармацевтика (1,1 резюме на вакансию), «Производство, сервисное обслуживание» (1,4), «Строительство, недвижимость» и «Рабочий персонал» (по 1,6), «Автомобильный бизнес» (1,8).
Конкуренция год к году значительнее всего снизилась в сферах «Розничная торговля» (с 1,8 до 0,9 резюме на вакансию), «Финансы, бухгалтерия» (с 3,2 до 2,6), «Страхование» (с 5,6 до 3,5) и «Наука, образование» (с 5 до 3,6). В первые недели июля в регионе в среднем на одно предложение приходится 2,3 резюме.
В список профессий, где на одну вакансию приходится меньше одного резюме вошли врачи (0,5), специалисты по взысканию и токари (по 0,6), повара (0,7), дворники, продавцы-консультанты, фармацевты (по 0,8), автослесари, администраторы магазина, слесари (по 0,9). При этом работодатели готовы предлагать соискателям, которые ищут работу в низкоконкурентных специализациях, зарплату выше средней по рынку (63 тысячи рублей).
Ранее сообщалось, что спрос на специалистов из сферы IT в Свердловской области за первые 6 месяцев этого года вырос на 19% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. За это время в регионе было открыто 11,7 тысяч таких вакансий.
