Дефицит кадров российских компаний таков, что «охотники за головами» стали искать сотрудников в Африке. Число российских вакансий в Кении, что на побережье Индийского океана, выросло чуть ли не в сорок раз. В континентальном Зимбабве — в пятнадцать.
В числе лидеров по темпам прироста вакансий Камерун, на западном побережье. Европа, как поставщик работников для России, против данной центральноафриканской страны, имеет буквально бледный вид.
За первое полугодие 2024 года, семь из десяти зарубежных стран с наибольшим приростом вакансий от российских организаций были государства Черного континента.
Если в первом полугодии 2023 года в каждом из них можно было встретить не более пятисот вакансий от российских работодателей, то за первые шесть месяцев текущего года число предложений поработать на русских возросло кратно, в некоторых случаях в десятки раз
