УрБК, Екатеринбург, 18.07.2024. В I полугодии 2024 года на Среднем Урале было открыто более 11,7 тыс. вакансий для специалистов сферы информационных технологий, что на 19% больше, чем за аналогичный период 2023 года. Об этом сообщает пресс-служба российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter. Больше всего выросла потребность в аналитиках — в продуктовых (в 2,6 раза), системных (+99%) и бизнес-аналитиках (+93%). Также увеличилось число вакансий для методологов (+79%) и тестировщиков (+67%). В структуре вакансий в IT первое место по количеству открытых вакансий занимают программисты (25%), второе — специалисты техподдержки (14%). Третью строчку разделили руководители проектов и аналитики (по 9%). «Ситуация с наймом в ИТ неоднозначна. На первый взгляд, она выглядит комфортной для всех в плане конкуренции за вакансии и привлекательной в плане условий. Но внутри спрос и предложение абсолютно дисбалансированы. Так, средний hh.индекс, отражающий соотношение активных резюме на одну вакансию, сейчас по России в сфере ИТ равен 7,3 пунктов, но нельзя согласиться с тем, что нанимать ИТ-специалистов стало легче. Дефицит есть, но он наблюдается на позициях синьор-разработчиков — в среднем на одну вакансию приходятся всего 1,2 активных резюме. Среди мидл-разработчиков ситуация лучше: hh.индекс составляет 6 пунктов. А вот среди джуниоров конкуренция очень высока — более 16 резюме на вакансию», — отметила директор HeadHunter на Урале Оксана Сидлецкая.
