Дефицит кадров в России заставил компании заняться поиском мигрантов в Африке. Наиболее востребованы в России специалисты сектора продаж и IT-специалисты, сообщает издание РБК со ссылкой на онлайн-платформу hh.ru.
.
За первые полгода объём вакансий в Кении вырос в 39 раз в годовом выражении, в Зимбабве — в 15 раз, в Камеруне — в 9 раз. Аналогичная тенденция прослеживается и в других африканских государствах, таких как Замбия (в 8 раз) и Алжир (в 7 раз).
«Африканские трудовые мигранты занимают абсолютно разные ниши на рынке труда: некоторые действительно заняты в достаточно низкоквалифицированных профессиях, например в строительстве, работают на складах, в сельском хозяйстве, другие же занимают высокие руководящие посты в крупных российских компаниях», — сообщил эксперт Центра изучения Африки факультета мировой экономики и мировой политики НИУ ВШЭ Всеволод Свиридов.
Среди неафриканских стран лидерами по темпам прироста числа вакансий стали Албания, Пакистан и Бельгия.
Несмотря на рост мигрантов из Африки, основную часть приезжих составляют выходцы из Средней Азии. По данным ФСБ, в первом квартале 2024 года иностранцы с целью работы въехали на территорию России 1,4 млн раз. Основная их часть — граждане Узбекистана (689 тыс. человек) и Таджикистана (358 тыс. человек).
