В целом по Свердловской области во втором квартале 2024 года по собственному желанию уволились 70% сотрудников.
Жители Свердловской области стали реже увольняться по собственному желанию. К таким выводам привело исследование hh.ru.
«По сравнению с первым кварталом жители Свердловской области стали реже уходить по собственному желанию, — сообщили в пресс-службе hh.ru. — Эту причину в период с января по март 2024 года указывали 73% опрошенных (еще раньше, в четвёртом квартале 2023 года – 75%), а с апреля по июнь так отвечали уже 70% респондентов».
По сокращению штата уволились 11% опрошенных. Среди причин увольнения респонденты также указывали: из-за невыполнения плана — 2%, из-за реорганизации компании — 6%.
В возрастной категории 18-24 лет увольнения по собственному желанию указали 80% опрошенных. Сотрудники 25-34 лет указывают эту причину в 75% случаев, работники до 18 лет — в 73%. По сокращению штата и в связи с реорганизацией компании чаще других уходили сотрудники 55+ (17%) и 45-54 лет (15%).
Чаще других по своей инициативе уходили с работы представители сферы туризма и юристы (по 78%), сферы образования науки и розничной торговли (по 75%), а также работники автомобильной сферы, «синие» воротнички и те, кто задействован в производстве (по 73%).
Реже остальных по собственному желанию увольнялись представители сфер «Сельское хозяйство» и «Безопасность» (по 56%). По сокращению штата уволились 27% специалистов, чья деятельность связана с инвестициями, а из-за реорганизации – высший и средний менеджмент (20%).
В целом увольнялись по собственному желанию во втором квартале 2024 года 70% жителей региона.
ИА «Уральский меридиан» в мае писало, что свердловчан стали чаще увольнять по сокращению штата.
