Жителям предлагают трудоустроиться в органы региональной власти
Правительство Смоленской области объявило о поиске сотрудников. Информация о вакансиях размещена на официальном сайте органа исполнительной власти. На момент публикации этого материала их количество составляло 98. SmolNarod проанализировал, в какие подразделения и на какую зарплату могут трудоустроиться смоляне.
Потребность в рабочих руках испытывают 22 министерства и ведомства. Речь идет не только о рядовых специалистах, но и о руководящих должностях. Больше всего сотрудников в настоящее время требуется региональному министерству архитектуры и строительства — 11. По восемь вакансий открыто в министерстве финансов и министерстве по внутренней политике, по семь — в министерствах социального развития и ЖКХ, а также в службе по обеспечению деятельности мировых судей. В то же время лишь одного сотрудника ищут министерство здравоохранения и главное управления ЗАГС.
Опубликованные вакансии содержат средние заработные платы. Наибольшую оплату труда ожидаемо предусматривают руководящие должности. Начальнику отдела в министерстве социально развития готовы платить 47-49 тысяч рублей. Чуть выше зарплата на аналогичных должностях в министерстве транспорта и дорожного хозяйства — 50 тысяч рублей.
Начальнику отдела инженерной инфраструктуры и инвестиционных программ министерства ЖКХ обещают зарплату в размере 52 тысячи рублей, а начальнику отдела пресс-службы в министерстве внутренней политики — от 41,4 до 52,5 тысячи рублей. На максимальные выплаты может рассчитывать советник-эксперт в министерстве лесного хозяйства Смоленской области. Средняя зарплата по этой должности составляет 50-60 тысяч рублей.
Меньше всего органы региональной власти готовы платить менеджерам — специалистам, не являющимся государственными служащими. Так, зарплата менеджера в министерстве лесного хозяйства составит всего 23-25 тысяч рублей, а старшего менеджера-программиста в главном управлении государственного строительного и технического надзора — и вовсе 20 тысяч рублей.
Отмечается, что поступившие на гражданскую службу граждане смогут внести вклад в развитие региона. Также у них появится возможность принять участие в масштабных проектах и изменить жизнь в Смоленской области к лучшему.
«Мы ищем активных мотивированных людей, которые не боятся трудностей, готовы развивать нашу родную область и работать на благо ее жителей», — подчеркивают в правительстве региона.
Ранее сообщалось, что дефицит кадров в России ударил по темпам роста занятости через онлайн-агрегаторы. Также стало известно, что в квалифицированные кадры решила вложиться администрация Десногорска.
