Сотрудникам компаний из-за удаленного и гибридного режима работы трудно поддерживать контакт с коллегами. Исправить это и сократить дистанцию помогут неформальные онлайн-встречи, рассказала HR-эксперт Диана Махмутова в беседе с РИАМО. По ее словам, для поддержания дружеской атмосферы в коллективе также можно устраивать синхронные кофейные перерывы онлайн или просмотры фильмов с последующим обсуждением. HR-специалистам стоит разработать календарь корпоративных мероприятий и поддерживать их регулярное проведение. Кроме того, коллегам можно отправлять письма, делать сюрпризы и дарить подарки. Это сплотит коллектив и поддержит эмоциональную близость на расстоянии, отметила Махмутова.
