В Москве подвели итоги первого выпуска программы развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров», которая длилась восемь месяцев, сообщает портал муниципалитеты.рф.
Отмечается, что отличительной особенностью этой программы стал упор на практическую часть. Участники обучения представили 157 проектов, направленных на оптимизацию управленческих процессов в муниципалитетах и повышение качества жизни граждан в таких сферах, как транспортное обслуживание, благоустройство территорий, социальная поддержка и ЖКХ.
Так, например, одним из проектов стало «Улучшение содержания автомобильных дорог в зимний период», его разработал глава администрации Рязани Виталий Артёмов совместно со своей командой. Благодаря внедрению новой технологии число...
