Роструд объяснил, как предоставить отгул за сдачу крови во время ежегодного отпуска.
Если сотрудник сдал кровь, ему положено два выходных. Как предоставить их, если донорство произошло в период ежегодного отпуска, уточнили в Роструде.
Как предоставить и учесть оплату сотруднику-донору дней в связи со сдачей крови
Донорам крови и ее компонентов положены льготы и гарантии, которые должен предоставить работодатель. В рекомендации Системы Главбух – что это за гарантии, какие документы оформить и как отразить в учете данные операции.
Как учесть донора
В статье 186 ТК говорится, что в день сдачи крови и медобследования сотрудник освобожден от работы. А после донорского дня ему положен дополнительный выходной. Эти дни можно присоединить к оплачиваемому отпуску или использовать в другое время.
Работодатель обязан предоставить еще один день отдыха с сохранением зарплаты, если сотрудник сдал кровь во время отпуска. Ему также предоставляют два оплачиваемых дня отдыха в удобное для него время.
Источник: онлайнинспекция.рф
Также читайте:
Летние командировки: ответы про НДФЛ, взносы и налог на прибыль
Изменения для бухгалтера в 2025 году
Узнайте, как изменится работа бухгалтерии в 2025 году и что необходимо предпринять уже сейчас. Редакция УНП одной из первых узнала, как будет развиваться налоговая реформа, чем это обернется для бизнеса и подготовила план действий. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2025 году. Среди них: новые правила по НДФЛ, НДС, налогу на прибыль, УСН.
Поучить план действий
Скачать справочник изменений
