Сегодня в Омске прошла нестандартная ярмарка вакансий
Алла Камшилина работает на швейной фабрике уже год - но еще ни разу не разговаривала с коллегами. Здоровье не позволяет. В коллективе отнеслись к недугу с пониманием первое время использовали для общения простые жесты, записки. Потом по признанию, научились понимать друг друга по взгляду.
В цехах этой трикотажной компании работают около ста человек. Шестеро из них имеют ограниченные возможности, и как тут принято говорить, безграничный творческий потенциал. Каждый день они создают вещи, которые будут носить новорожденные омичи.
Производство детской одежды - процесс сложный. Материалы должны быть безвредными, а сама технология индивидуальной. Для этого направления работодателю нужно грамотно оборудовать места, в соответствии с потребностями людей - а это дополнительные расходы.
В Омской области трудоустройство людей с ограниченными возможностями постоянно мониторится несколькими ведомствами. С начала года удалось устроить на работу более семисот человек. Еще 80 сейчас проходят переподготовку - места для них у будущих работодателей уже закреплены. Помогает государственная политика квотирования рабочих мест. Компании, где трудятся более пятидесяти человек - обязаны создать специальное рабочее место для людей с ограниченными возможностями здоровья. Причем, чем крупнее организация - тем больше должно быть таких мест.
В этом году на помощь в трудоустройстве и возмещение затрат работодателям из бюджета области направили почти двенадцать миллионов рублей. Специалисты Центра занятости говорят, что вакансии для людей с ограниченными возможностями есть. Со списком можно ознакомиться либо в самом учреждении, либо на сайте Центра.