Выпускники Уральского колледжа технологии и предпринимательства, получив специальность строительного профиля, трудоустраиваются на предприятия группы компаний «Атомстройкомплекс» – на заводы, выпускающие стройматериалы, в строительные тресты, управляющие компании. Колледж стал основной учебной площадкой кластера «Строительство», созданного в регионе в 2022 году в рамках федерального проекта «Профессионалитет»; «Атомстройкомплекс» – его опорный работодатель. В результате совместных усилий партнерами реализуется успешный кейс отраслевого подхода к подготовке рабочих кадров. Новое соглашение закрепляет намерения сторон о продолжении взаимодействии на протяжении ближайших пяти лет. Его подписали директор колледжа Николай Доронин и глава компании «Атомстройкомплекс» Валерий Ананьев.
«Наша основная задача – готовить специалистов не просто для строительной отрасли, а для конкретного предприятия, учитывать его потребности и задачи. Мы понимаем, что студент должен осваивать современные технологии, носителями которых являются строительные предприятия. Вместе с нашим индустриальным партнером компанией «Атомстройкомплекс» мы внедряем эти технологии в образовательный процесс, корректируем программу обучения, чтобы наши студенты получали актуальные навыки и впоследствии быстрее и легче адаптировались на предприятии, могли успешно решать производственные задачи. И наши студенты, и их родители знают, что по окончании учебы у ребят будет хорошая работа в надежной, успешной компании – это очень мотивирует», – отмечает директор Уральского колледжа технологий и предпринимательства Николай Доронин.
Благодаря финансированию по проекту «Профессионалитет», а также при спонсорской поддержке компании «Атомстройкомплекс» непрерывно обновляется материальная база колледжа. Здесь выполнен ремонт фасада, спортивного зала, оснащены уникальные мастерские, где студенты, используя те же инструменты и материалы, которые применяются застройщиками, осваивают искусство кладки плитки, штукатурки и покраски стен, а также другие востребованные в строительной отрасли навыки. Кстати, часть ремонтных работ в помещениях колледжа выполняется силами студентов – в ходе производственной практики. Благодаря партнерству с «Атомом» студенты также проходят оплачиваемую практику на знаковых стройках города – школах, больницах, жилых домах, принимают участие в корпоративных мероприятиях девелопера, тем самым приобщаясь к производственной культуре и ценностям будущего работодателя.
«Кадры решают все – эта мысль вновь актуальна. В нашем коллективе существует традиция подготовки кадров со школьной скамьи – мы знакомим молодое поколение с профессией, рассказываем о строительстве и городе. Человек должен получать свою профессию осмысленно. Наша задача – привить любовь к профессии, к своему делу. Нам нужны не просто люди, которые хорошо кладут плитку, а одухотворенные специалисты, которые искренне хотят менять окружающую среду, делать город комфортнее и интереснее», – говорит глава компании «Атомстройкомплекс» Валерий Ананьев.
Ранее ИА «Уральский меридиан» писало, что студентов строительных специальностей «заманивают» на работу еще в ВУЗах. Компания «Атомстройкомплекс» поддерживает молодых специалистов.
