Около половины жителей оружейной столицы трудятся не из-за зарплаты, бонусов и льгот
Туляки рассказали, ради чего работают. Об этом сообщили после проведенного опроса специалисты сервиса SuperJob.
Как выяснилось, 55% туляков трудятся ради зарплаты, бонусов и льгот. Для 22% опрошенных самое важное в работе – продвижение по карьерной лестнице, повышение статуса и участие в масштабных проектах. 17% горожан работают, так как это их призвание.
Женщины чаще мужчин отмечали, что трудятся в основном ради денег и по призванию. Респонденты с доходом 50-100 тысяч рублей больше остальных говорили о том, что работают ради зарплаты (68%). А люди до 34 лет чаще говорили о том, что относятся к своему труду как к способу повышения профессионального статуса (30%).
Чаще других свою работу призванием считают дизайнеры (43%), воспитатели (39%), PR-менеджеры (38%), врачи (31%) и преподаватели (24%). Ради карьеры работают продавцы-консультанты (38%), HR-специалисты (35%), менеджеры по продажам (32%) и системные администраторы (31%).
Операторы call-центров (83%), главные бухгалтеры (75%), секретари (73%), бухгалтеры и менеджеры по работе с клиентами (по 68%), офис-менеджеры и юристы (по 67%) трудятся ради зарплаты.
