В Бурятии директор учреждения культуры принял нового сотрудника на работу, но с нарушением. Установлено, что в 2023 году в учреждение культуры трудоустроен гражданин, ранее замещавший должность государственной службы в линейном отделе полиции.
Однако в нарушение закона работодатель уведомление о приеме бывшего госслужащего на предыдущее место его работы не направил.
По постановлению прокурора директор организации привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности бывшего государственного служащего в нарушение требований, предусмотренных ФЗ «О противодействии коррупции»), ему назначен штраф в размере 20 тысяч рублей.
Напомним, что ранее в Улан-Удэ организацию оштрафовали на 100 тысяч за прием на работу бывшего госслужащего. Установлено, что в 2021 году на работу в организацию был принят гражданин, который ранее занимал должность государственной гражданской службы в управлении Росреестра по Иркутской области. Однако работодатель в нарушение закона не уведомил о заключении трудового договора по месту его прежней работы
