Будет достаточно всего лишь заявления
В Государственной Думе России рассматривается новый законопроект, направленный на поддержку работающих матерей. Инициатива предполагает предоставление дополнительного оплачиваемого выходного дня раз в два месяца для женщин, воспитывающих детей до семи лет.
Согласно предложению, матери смогут воспользоваться этой льготой, подав письменное заявление работодателю. Важно отметить, что график предоставления таких выходных должен быть согласован с руководством компании. Интересно, что законопроект также предусматривает возможность использования до шести дополнительных выходных дней подряд один раз в год.
Инициатива основана на том, что женщины в России по-прежнему несут основную нагрузку по ведению домашнего хозяйства и уходу за детьми, тратя на это около шести часов ежедневно. Чернышов подчеркнул, что женский домашний труд часто остается незамеченным с экономической точки зрения, хотя его стоимость оценивается экспертами в 22,3 триллиона рублей в год.
Предполагается, что сокращение рабочего времени в пятницу позволит женщинам лучше отдыхать в выходные и больше времени проводить с семьей. По мнению автора инициативы, это может положительно повлиять на демографическую ситуацию в стране. Предлагается сделать эту меру обязательной для работниц бюджетной сферы, а для частных компаний - рекомендательной.
Авторы инициативы подчеркивают, что дополнительное время отдыха необходимо матерям для прохождения медицинских осмотров с детьми и решения других важных вопросов. Предполагается, что эти выходные будут оплачиваться в размере среднего заработка. В случае принятия, закон может вступить в силу с начала 2025 года.
Популярные социальные и полезные новости дня:
