Одобренный в первом чтении документ предусматривает оплату неиспользованных отгулов, если работник уволился
Депутаты Госдумы приняли в первом чтении поправки в ТК РФ, согласно которым работодатели должны компенсировать увольняющемуся работнику неиспользованные отгулы. Об этом сообщает сайт парламента.
Инициативу подготовили во исполнение решения Конституционного суда. Документ уточняет срок, в течение которого может быть использован отгул, а также предусматривает оплату неиспользованных отгулов, если работник уволился.
По законопроекту, у сотрудника появится возможность взять дополнительный день отдыха в течение года со дня работы в праздник или выходной, также он может присоединить отгул к отпуску.
Доцент кафедры гражданского права и процесса и международного частного права Юридического института РУДН Софья Мореева заявила, что поправки актуальны, так как не редко к моменту ухода из компании сотрудники накапливают отгулы, при увольнении эти отгулы никак не урегулированы.
Поправки, при принятии законопроекта, вступят в силу с 1 марта 2025 года.
