МАХАЧКАЛА, 10 июля – РИА «Дагестан». С начала года по программе субсидирования найма трудоустроить удалось 121 дагестанца. Их работодателями стали 20 региональных компаний. Об этом информагентству сообщили в Социальном фонде по Дагестану.
Так, на каждого работника Отделение Фонда предоставляет субсидию, которая компенсирует часть расходов по зарплате и страховым взносам. Она включает в себя сумму минимального размера оплаты труда – 19 242 рублей, помимо этого, к ней прибавляются средства на уплачиваемые пенсионные взносы, медстрахование, отчисления на больничные и декретные.
Согласно условиям программы, на финансовую поддержку могут рассчитывать юрлица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные до 2023 года. Обязательным условием является отсутствие задолженностей по выплатам сотрудникам и штрафам, а также по другим обязательным сборам в пользу государства.
Подобное финансирование работодатель получает 3 раза. Средняя компенсация сегодня превышает 50 тыс. рублей на сотрудника, отметим, что в регионах, где действует повышающий районный коэффициент к зарплате, выплата пропорционально увеличивается.
С начала 2024 года дагестанское отделение Соцфонда в рамках программы перечислило работодателям около 4,5 миллиона рублей.
Для того чтобы получить средства, работодателю необходимо обратиться в Центр занятости для подбора специалистов по имеющимся вакансиям. После этого подается заявление в «кабинете страхователя» на сайте Социального фонда России. В течение 10 дней Фонд проверяет организацию и новых сотрудников, их зарплаты и перечисляет первую часть субсидии, после этого средства поступают автоматически.
Отметим, что программа стимулирования занятости запущена в России с 2021 года.
