Изменения могут внести в Трудовой кодекс
В Госдуму внесли законопроект о предоставлении российским матерям дополнительного оплачиваемого выходного дня раз в два месяца. Сообщает РБК. Дополнительный выходной смогут получить женщины с детьми до семи лет по письменному заявлению. График предоставления выходных дней согласовывается с работодателем. Каждый дополнительный выходной будет оплачиваться в размере среднего заработка. Закон может вступить в силу с 1 января 2025 года. Такое предложение хотя сделать обязательным для бюджетной сферы и рекомендательным для частных компаний. В конце мая депутаты также предложили сделать сокращенный рабочий день в пятницу для женщин. Это, по их мнению, позволит женщинам более полноценно отдыхать и проводить время с семьей, что положительно скажется на демографической ситуации в стране.
