В преддверии Дня семьи, любви и верности, который в России отмечается 8 июля, Роснефть и дочерние предприятия компании провели ряд праздничных мероприятий, сплотивших сотрудников и их семьи. 7 июля в павильоне «Роснефти» на ВДНХ состоялся концерт «Энергия талантов». На сцену вышли 20 сотрудников из разных регионов страны, чтобы продемонстрировать свои вокальные способности. Нефтяники — операторы по добыче, инженеры, экономисты — в очередной раз доказали, что их таланты не ограничиваются профессиональной сферой.
Заряжая зрителей своей энергией, они исполняли знакомые хиты, которые публика встречала бурными аплодисментами. Концерт стал ярким событием Дней семьи, которые проходят в павильоне «Роснефти» на ВДНХ. Помимо концерта, для сотрудников и их семей были организованы различные тематические мероприятия: мастер-классы, викторины, выставки.
В этот же день сотрудники «РН-Ванкор» вместе со своими семьями посетили национальный парк «Красноярские Столбы». Экскурсия включала в себя посещение научного центра и пешую прогулку по живописным тропам парка до знаменитой скалы «Китайская стенка». Нефтяники также приняли участие в Летнем семейном фестивале спорта «За здоровьем всей семьей!» и создали уникальное панно из пластиковых крышечек.
Мероприятия, посвященные Дню семьи, любви и верности, прошли во всех регионах присутствия компании:
«Харампурнефтегаз» провел в Тюмени первый летний семейный ЗОЖ-фестиваль- нефтяники вместе с детьми участвовали в веселых стартах, конкурсах и спортивных играх, сотрудники предприятия также оказали благотворительную помощь общественной организации многодетных семей Тюменской области «Радость», приобретая предметы первой необходимости, одежду, игрушки, канцелярские товары и настольные игры; 30 супружеских пар Ангарской нефтехимической компании высадили около 150 саженцев кедра на прибрежной территории озера Байкал; на Саратовском НПЗ организовали праздничное мероприятие «Мама, папа, я — спортивная семья» — участие в нем приняли работники предприятия, члены их семей и волонтеры из молодежной организации «Движение первых», заводчане и члены их семей также прошли на досках для серфинга с веслами (сапбордах) по протокам Волги и собрали мусор на воде и по берегам островов, нефтяники рассортировали мусор и отправили на переработку; научный институт «Роснефти» в Уфе организовал для многодетных семей сотрудников выездной кулинарный мастер-класс — родители с детьми на свежем воздухе учились у шеф-повара ресторана готовить летние блюда, а юных кулинаров развлекали аниматоры; сразу три семьи Рязанской нефтеперерабатывающей компании награждены Почетным знаком губернатора Рязанской области «За веру и добродетель», который вручается семьям, которые воспитывают прославивших регион победителей школьных олимпиад, музыкальных конкурсов и спортивных соревнований; семья ветеранов-нефтяников «РН-Няганьнефтегаза» отмечена высшей общественной наградой — медалью за «Любовь и верность»: первопроходцы Красноленинского свода месторождений Олег Дмитриевич и Екатерина Федоровна Мирошник прожили в браке 60 лет, воспитав двоих детей, у них четверо внуков и пятеро правнуков.
Сотрудники «Роснефти» и их семьи стали участниками концертов, спортивных состязаний, творческих мастер-классов, семейных пикников. Эти события в очередной раз подчеркнули приверженность компании традиционным семейным ценностям и способствовали укреплению внутрикорпоративных связей. «Роснефть» не только заботится о своих сотрудниках, но и создает условия для того, чтобы они могли проводить время со своими семьями, разделять общие интересы и сохранять семейные традиции.
Нужно отметить, что ежегодно предприятия Компании проводят многочисленные тематические мероприятия для работников и их детей. Сотрудники предприятий «Роснефти» принимают активное участие в различных благотворительных всероссийских и региональных акциях для детей: новогодняя «Елка желаний», «Помоги пойти учиться», «Рождественская елка», «Весенняя неделя добра», «Тепло детям», «Портфель первокласснику», «Соберем ребенка в школу», «Чужих детей не бывает», «Дед Мороз в каждый дом», «Подарок к школе», «Подарок Деда Мороза».
«Роснефть» создает и развивает систему довузовской подготовки и профессиональной ориентации школьников. В регионах присутствия Компании работают профильные «Роснефть-классы», которые учитывают особенности развития территориальной экономики и потребности локального рынка труда.
