Необходимость в новых кадрах сейчас высока. Молодые специалисты без труда находят высокооплачиваемое место. Развитие горной отрасли ставит новые, сложные задачи. В ближайшие 5 лет предприятиям региона понадобятся около 8 тысяч специалистов. О соответствующих целях, которые встают перед системой профобразования высказалась руководитель Минобрнауки Виктория Хлебникова. — Кластерный подход к обучению начинается с ранней профориентационной работы. Это — специализированные классы, профильные смены «Горная школа» и «Школа юных горняков», фестиваль «Горный». Профессионалов готовят 8 учебных заведений как в краевом центре, так и в других городах края — сказала Хлебникова. Необходимость кадрах и сейчас высока. Молодые специалисты без труда находят высокооплачиваемое место. Так, 90% выпускников горно-технического техникума Чегдомына сразу находят занятие по специальности. По материалам «Хабаровский край сегодня».
