3 декабря в Международный день инвалидов Центр занятости населения г. Саранска открыл свои двери для людей с ограниченными возможностями, их трудоустройство одно из наиболее важных направлений работы службы занятости. О его актуальности свидетельствует то, что вопрос создания благоприятных условий труда для инвалидов находится под пристальным вниманием, как федеральных, так и республиканских органов власти.
В рамках дня открытых дверей в Центре занятости прошел Круглый стол по вопросу повышения эффективности трудоустройства граждан, имеющих ограничения к трудовой деятельности. На нем присутствовали Р.Г. Егорчикова – начальник Управления по работе с гражданами старшего поколения Администрации г.о. Саранск, В.Ф. Чудайкина – помощник руководителя ФКУ Главное Бюро медико-социальной экспертизы по РМ, а также представители 20 работодателей. На Круглом столе им напомнили об обязанности выполнять ст. 25 Закона Российской Федерации о занятости, касающеюся квотирования рабочих мест для инвалидов. Р.Г. Егорчикова в свою очередь сообщила о принятых Администрацией г.о. Саранска постановлениях о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите. Также проинформировала о реализации в городском округе Саранск целевой программы «Доступная среда».
На круглом столе были подведены итоги реализации программы по трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные для них рабочие места. В этом году 33 работодателя создали либо дооснастили при поддержке службы занятости рабочие места для 55 человек с ограниченными возможностями. Работодателям, которые в этом году наиболее активно трудоустраивали инвалидов, вручили благодарности – это ООО «СБ-Ресурс», МРО ВДПО и ООО «Узоры Мордовии».
В день открытых дверей людей с ограниченными возможностями, ищущих работу, пригласили на ярмарку вакансий. В ней приняли участие 30 человек. Собравшимся рассказали о действующих программах службы занятости, в которых могут принять участие инвалиды, обратили внимание на возможность временного трудоустройства, представили информацию об имеющихся вакансиях и возможности профобучения по профессиям, востребованным на рынке труда. В результате 17 человек заинтересовались возможностью трудоустроиться, 6 изъявили желание получить новую специальность и 1 человек решил открыть собственное дело.
В день открытых дверей прошло занятие клуба психологической помощи инвалидам «Надежда». На нем проводились различные профориентационные и психокоррекционные упражнения, деловые игры и тренинги личностного роста, направленные на повышение трудовой мотивации, выработку устойчивости к преодолению возникающих психологических барьеров и трудностей в процессе поиска работы. Кроме того, пришедшим на занятие рассказали, как грамотно составить резюме и научили навыкам самопрезентации.
В течение всего дня люди с ограниченными возможностями могли обратиться к специалистам Центра занятости и получить юридическую консультацию, консультацию по поиску подходящей работы, по социальным выплатам и психологическую помощь.
