В Израиле наконец-то решили проблему с выплатами премий учителям. Ее суть заключалась в том, что педагоги, чей стаж достиг 25-летнего рубежа, могли получить «юбилейную премию». Но присваивали ее лишь в том случае, если учитель все 25 лет работал в Израиле. Если же этот стаж начинался в Советском Союзе, премия не полагалась.
Такое распределение многие считали несправедливым, пытались изменить даже на законодательном уровне. Тем не менее, проблема не решалась. Часть работников образования получала «маанак ха-ювель» (юбилейную премию), остальные могли только мечтать о ней.
Депутат Константин Развозов поставил себе цель решить эту проблему. Он многократно обращался в министерство образования, подключал учительские профсоюзы. Но добиться выплат учителям репатриантам смог только в этом году.
Начать выплаты премий обещали еще до вступления закона в силу. Годовая сумма 4000 шекелей специалисту. В 2015 году министерство обязывалось выплатить премию за прилежание в двойном размере, то есть за 2014 и 2015 годы. Это немаленькая сумма – 8000 шекелей каждому учителю, имеющему право на такое вознаграждение. Дальше планировалось выплачивать указанную сумму в конце каждого года. Но выдача денег все откладывалась, как заявил министр, по техническим причинам.
В декабре наконец-то компания стартовала, счастливые педагоги получили долгожданные денежки. Кстати, если учитель до этого уже получил «юбилейную премию», претендовать на «премию за прилежание» не имеет права. Также получить денежное вознаграждения смогут не все специалисты. В законе упоминаются только учителя математики, языковых предметов, технических дисциплин.
Только благодаря таким неравнодушным, и участливым людям решаются важные общегосударственные проблемы. Недавно также порадовали новости о меценате, отреставрировавшем после пожара психоневрологический диспансер. Это Вячеслав Моше Кантор, который входит в число самых влиятельных евреев мира. Он построил и обустроил за свои деньги новый корпус на 80 мест. Напомним, что старый был разрушен в результате пожара в 2013 году.
