На рабочем месте вы можете болтать о своих выходных или детях с коллегами, но нет никакой необходимости разглашать личную информацию, которой вам некомфортно делиться. И определенно нет никаких причин распространять слухи о личной жизни коллег. Вот почему автор этой истории пожаловался в отдел кадров, когда понял, что секретарь его офиса распространяет о нем ложную информацию за его спиной.
"Мне 30, а моей жене Джессике 22 года. У Джессики есть семилетний сын Макс. Его отец был ее парнем в средней школе (ровесником Джессики). Он покинул штат, когда узнал, что она беременна. Джессика понятия не имеет, где он, и поскольку ее семья обеспечена, она на самом деле не нуждалась в его поддержке или заботе.
Я познакомился с Джессикой, когда ей было 20, мы встречались год, а потом поженились. Я люблю Макса и воспитываю его, как собственного сына.
В прошлом месяце Макс пришел ко мне на работу с Джессикой в первой половине, чтобы сделать сюрприз. Когда они ждали, пока я закончу встречу, секретарь на ресепшене Клэр болтала с Джессикой. Я не присутствовал при разговоре, но Клэр была ошеломлена тем, как молодо выглядит моя жена, и Джессика сказала, что ей 22 года. Видимо, Клэр немного подсчитала на салфетке и пришла к следующим выводам: Джессике 22 года, а мне 30, Максу семь и это значит, что у нас с Джессикой Макс был, когда ей было 15, а мне 23...
Видимо, с того дня Клэр начала сплетничать об этом. Я понятия не имел, что происходит, но я заметил, что Клэр резко изменила свое отношение ко мне, глядя на меня осуждающе, когда думала, что я не смотрю, или закатывая глаза, когда я разговаривал с другими людьми.
Ну, сегодня на работе, когда я мыл руки, я услышал, как Клэр сплетничает с новым сотрудником о моей «несовершеннолетней жене» за дверью у кулера с водой. Я вышел из туалета и подошел к Клэр сзади. Она обернулась и посмотрела на меня, как олень в свете фар, и я громко заявил: «Привет, Клэр. Видишь ли, я не биологический отец Макса. Во всех твоих сплетнях с другими людьми ты забыла рассмотреть самую очевидную вероятность, а именно, что я его отчим. И кстати, я доложу об этом в отдел кадров».
Я направился прямо в отдел кадров и рассказ им, что сказала Клэр, а менеджер (подруга Клэр и сплетница) спросила, действительно ли я хочу поднять шумиху из-за такой мелочи. Я ответил: "Да". Затем она сказала мне, что Клэр — мать-одиночка и зависит от этой работы, и что мне не следовало смущать ее перед работниками. Я настоял на подаче отчета.
Немного успокоившись, я почувствовал себя плохо из-за того, что сделал. Клэр плакала за своим столом и ушла пораньше.
Я был не прав, что подошел к вопросу таким образом?"
Вот как отреагировлаи на ситуацию в комментариях:
"Вам следовало сказать менеджеру, что либо вы должны сообщить о ней в отдел кадров, либо подать на нее в суд за клевету. Кстати - Клэр могла бы извиниться перед вами, когда вы сказали ей, что она была неправа, а не вести себя так, будто она была жертвой в этой ситуации"
"Она неоднократно обвиняла вас перед всеми, кто соглашался слушать ее клевету. У нее, конечно, может быть ребенок, но она не думала о том, как это может отразиться на вашем ребенке, если вас, например, уволят"
"То, что у нее есть ребенок или она — мать-одиночка, не имеет значения"
"Меня зацепило, когда менеджер, подруга Клэр, сказала автору, что он не должен был так смущать Клэр перед всеми их коллегами. Эм, я думаю, Клэр смутила автора первой, сплетничая и распространяя ложные слухи о нем"
А что об этом думаете вы?
