В топ самых дефицитных сотрудников в Ростовской области вошли дворники, продавцы и администраторы магазина, сообщают аналитики hh.ru. В июне, как и в мае, работодателям в регионе сложнее всего было найти дворников. На одну вакансию дворника приходится 0,4 резюме. Нормальный уровень конкуренции на рынке труда — от четырех до восьми резюме на одну вакансию. Если показатель составляет меньше двух резюме на вакансию, речь идет о серьезном кадровом голоде. Также в топ востребованных специалистов в Ростовской области попали продавцы. На одну вакансию для них приходится 0,5 резюме. Замыкают тройку лидеров токари, фрезеровщики и шлифовщики. На одну вакансию для таких специалистов приходится 0,6 резюме от соискателей. Аналитики также отмечают потребность рынка труда региона в поварах, кондитерах, директорах магазинов, автослесарях и сантехниках. Ранее RostovGazeta рассказала, как и куда устроить на работу подростка в 2024 году в Ростове.
