Большинство опрошенных респондентов (73%) отметили, что во II квартале вакансии стали закрываться дольше. Это свидетельствует о том, что рынок труда продолжает меняться и адаптироваться к новым условиям. Несмотря на это, 47% опрошенных организаций признались, что увеличили зарплаты сотрудникам, что говорит о том, что компании стремятся привлечь и удержать квалифицированных специалистов.
40% респондентов смогли сохранить или даже расширить штат своих сотрудников. Это позитивный сигнал о стабильности и развитии бизнеса. 24% компаний отметили рост количества клиентов, что свидетельствует о повышении спроса на продукцию и услуги данных организаций.
Новые направления в бизнесе открыли 13% участников исследования. Это говорит о готовности компаний к изменениям и поиску новых возможностей для развития. Также 13% компаний начали более активно применять гибридный формат занятости, что позволяет им быть гибкими и эффективно управлять ресурсами.
Результаты исследования показывают, что компании активно реагируют на изменяющиеся условия рынка и стремятся к развитию и укреплению своих позиций.
Кадров не хватает, а зарплаты растут
Подготовлено экспертами Актион Финансы
