Во время интервью возможно использование фраз, которые могут вызвать негативное отношение у работодателя или представителя отдела кадров. Эксперт Сергей Белов, основатель digital-агентства Adv.Cake, поделился запрещенными выражениями, цитируемыми из материалов портала «Газета.Ru».
Он рекомендовал избегать таких вопросов, над чем работает компания. Этот вопрос будет свидетельствовать о незнании о карьере в данной организации и отсутствии подготовки. По мнению Белова, предполагается, что кандидаты проявляют интерес к деятельности компании заранее и проводят собственные исследования.
Не стоит также интересоваться возможностью повышения в должности. Такое поведение может показать нетерпеливость и желание только материальной выгоды от кандидата, в то время как руководители ищут в своих сотрудниках заинтересованность в работе для компании. Специалист отметил, что более подходящим вариантом будет узнать о возможностях развития и обучения в организации.
Также, не стоит жаловаться на предыдущее место работы, чтобы избежать профессиональной некомпетентности. Но и сидеть молча тоже не стоит — это может говорить об отсутствии интереса.
И еще один промах — отрицать у себя наличие слабых сторон. Такой ответ может показаться неискренним, так как недостатки присущи каждому.
