СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, 2 июля, УралПолит.Ru. В Екатеринбурге за прошедший год количество вакансий топ-менеджеров увеличилось на 12% — до 614. В связи с этим работодатели повысили зарплаты на 42% в среднем, сообщили журналистам аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Самый большой дефицит был отмечен среди начальников производства, руководителей филиала (+55% вакансий за год), руководителей отдела персонала (+35%). Средняя зарплата топ-менеджеров на сегодняшний день составила 115, 2 тысячи рублей.
Екатеринбург уступает только Санкт-Петербургу, Москве, Казани и Новосибирску по уровню зарплат топ-менеджеров. На Урале коммерческому директору работодатели в среднем готовы платить 180 тысяч рублей, директору по персоналу — 115 тысяч рублей, директору по маркетингу и PR — 120 тысяч рублей, пишет «Ъ».
В сервисе SuperJob также подтвердили рост спроса к управленцам. По их сведениям, на сегодняшний день зарплата главного инженера проекта в среднем составляет 200 тысяч рублей (+5% за год), директора производства — 320 тысяч рублей (+6%), руководителя IT-отдела — 290 тысяч рублей (+7%), коммерческого директора — 460 тысяч рублей (+10%), руководителя отдела логистики — 160 тысяч рублей (+14%).
Ранее сообщалось, что в Свердловской области средняя зарплата топ-менеджеров достигла 200 тысяч рублей. В регионе во втором квартале этого года самыми высокооплачиваемыми руководителями стали гендиректора и руководители групп.
