В Красноярске обсудили вопросы моделей подготовки кадров с участием работодателей региона
ЦОПП Красноярского края презентовал свою программу по развитию центров карьеры СПО в рамках сотрудничества с учебными учреждениями.
"Это вектор развития, архи важная задача. За год активной и плодотворной работы ЦОПП мы успели понять, как работают наши центры карьеры и содействия трудоустройству в системе СПО. Основная задача таких организаций, их сейчас более 70 - выстраивать профессиональные маршруты для выпускников, которые доведут их до трудоустройства по полученной профессии, специальности сразу после выпуска или еще в процессе обучения", отметила Анна Бояркина, руководитель ЦОПП.
Участники совета также обсудили те программы профессиональной ориентации, которые помогают сегодня школьникам и студентам средних и высших учебных заведений быстрее сориентироваться на рынке труда и выйти к работодателем мотивированным и высококвалифицированным специалистом.
Опытом развития рынка труда и системы подготовки кадров также поделились: Степанова Надежда Игоревна, зам.директора КГБПОУ "Красноярский техникум промышленного сервиса", Любовь Николаевна Чуракова, директор центра содействия трудоустройству студентов и выпускников, Александр Витальевич Пугач, замдиректора КГБОУ ДПО "Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций" и Елена Фаильевна Муллагулова, руководитель центра развития компетенций и карьеры СФУ.
В рамках совещания участники договорились о дальнейшем сотрудничестве и создании совместных проектов развития профессиональных компетенций востребованных сегодня на рынке труда отраслей, а так же в проведении конкурса для сотрудников Центров карьеры.