У выпускников колледжей и вузов появится дополнительный шанс найти работу сразу после выпуска. Парламент рассмотрит проект закона, согласно которому предприятия должны будут выделить под выпускников специальные квоты, сообщает ИА NEWSDATA.RU.
Авторы инициативы предложили, чтобы предприятия, где работает больше сотни человек, оставляли не меньше одного процента от количества сотрудников под выпуск вузов и колледжей. Квота эта будет предназначена для тех, кто учился на очной форме, на бюджете, и ищет работу на протяжении года после получения аттестата или на протяжении года после того, как отслужил в армии. Возраст ограничат 25 годами.
Ожидается, что так затраты бюджета на образование станут более практичными, потому что сейчас выпускники, получив бесплатное образование, но не найдя работы, трудятся не по специальности, отказываются от полученной за бюджетные деньги профессии.
Напомним, в вуз по квоте могут поступить также «целевики», которые заключили договор с предприятием и после обучения точно будут у него работать. Таким образом компании получают молодого специалиста, который любит свою работу и закрывает недостаток в кадрах.
