Эксперты Системы Главбух собрали в едином справочнике все отчеты, которые нужно сдавать в статистику. Подсказки помогут вам правильно составить отчеты и сдать их вовремя. Все формы и образцы согласованы с проверяющими. Получить справочник >>
Зачем нужен отчет по форме 1-ПР
Если в организации произошли забастовки или была приостановка работы трудовых коллективов, необходимо подготовить сведения о забастовке по форме 1-ПР. Это правило распространяется на все предприятия, независимо от формы собственности и сферы деятельности.
Форма 1-ПР органам статистики необходима для мониторинга и анализа социально-трудовой ситуации в стране. С помощью этих данных государственные органы могут оценивать уровень конфликтности в трудовых коллективах и принимать меры для предотвращения забастовок и других приостановок работы.
Также данные отчета 1-ПР используются для разработки программ улучшения условий труда и снижения уровня социальной напряженности.
Важно: нулевой отчет 1-ПР сдавать не нужно. Отчет предоставляется только в случае фактического наличия забастовок или иных приостановок работы.
Бланк отчета по форме 1-ПР
Бланк формы 1-ПР называется «Сведения о приостановке и возобновлении работы трудовых коллективов». ОН утвержден приказом Росстата от 29.07.2022 № 532. Код по ОКУД – 0606009.
Скачать бланк
Как прежде, отчет по форме 1-ПР включает в себя титульный лист и две таблицы. В первой из них содержатся данные о датах начала и завершения забастовки, ее продолжительности и количестве работников, участвовавших в ней. Во второй таблице указываются материальные убытки из-за приостановки работы и причины забастовки.
Форма 1-ПР забастовки: кто сдает
Форму 1-ПР должны сдавать все юридические лица, за исключением малого бизнеса. Но есть важная деталь: форму нужно подать только в случае, если в отчётном месяце в организации началась или завершилась забастовка сотрудников, даже если она признана незаконной судом.
Отчёт в статистику по форме 1-ПР подают отдельно:
обособленные подразделения российских юридических лиц, такие как филиалы и представительства. Если подразделение работает за границей, информация о забастовках этого подразделения в форму 1-ПР не включается,
филиалы, представительства и подразделения иностранных компаний, осуществляющие деятельность в России,
правопреемники реорганизованных юридических лиц в случае реорганизации в форме преобразования. Такие компании отчитываются с начала того месяца, в котором прошла реорганизация,
компании, находящиеся в процессе банкротства (согласно Федеральному закону от 26.10.2002 № 127-ФЗ). Эти респонденты обязаны предоставлять отчёты до завершения конкурсного производства и до внесения записи о ликвидации должника в ЕГРЮЛ (ст. 149 НК РФ).
Как заполнять отчет 1-ПР в статистику
В адресной части титульного листа формы необходимо указать полное название организации в соответствии с учредительными документами, а в скобках — сокращенное наименование.
В строке "Почтовый адрес" указывают название субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом, как указано в ЕГРЮЛ; либо фактический адрес, если он отличается от юридического.
В кодовой части титульного листа формы организация проставляет:
код по ОКПО для юридического лица без обособленных подразделений;
идентификационный номер для обособленного и головного подразделений юридического лица.
В первой таблице формы заполняют восемь граф. Графа А — порядковый номер события.
Графы 1 и 2 — дата приостановки работы и начала забастовки. Графы 3 и 4 — дата возобновления работы.
Графа 5 — длительность забастовки в сутках. Продолжительность определяется рабочим временем, минимальная — 1 час. Заполняется только для забастовок, длившихся более одного рабочего дня или смены, учитывая рабочие дни первой и последней групп работников, участвовавших в акции. Дни перерыва не включаются.
Графа 6 — численность работников за месяц до начала забастовки.
Графа 7 — численность работников, непосредственно участвовавших в забастовке в отчетном месяце, независимо от участия в других акциях. Работников в отпуске, командировке или на больничном не учитывают.
Графа 8 — численность работников, косвенно вовлеченных в забастовку в отчетном месяце. Это сотрудники смежных подразделений, вынужденные не работать из-за акций.
Если забастовка началась в одном или нескольких подразделениях, а затем присоединились и другие, в графе 7 указывают численность всех участников.
Во второй таблице фиксируют потери рабочего времени и недопроизведенную продукцию.
Графа 9 — потери рабочего времени в человеко-часах. Графа 10 — недопроизведенная продукция или невыполненные работы в фактических ценах.
Графа 11 — потери рабочего времени в человеко-днях, включая выходные, праздники и вторые дни отдыха. Графа 12 — недопроизведенная продукция в фактических ценах в рублях.
Графа 13 — количество компаний, не получивших продукцию по договорам из-за приостановки работы.
Графы 14, 15 и 16 содержат данные по переходящим забастовкам:
графа 14 — численность сотрудников, прямо вовлеченных в акции с начала забастовки,
графа 15 — численность сотрудников, косвенно вовлеченных в акции с начала забастовки,
графа 16 — причина забастовки, указывают код, соответствующий основанию приостановки работы коллектива.
Сроки сдачи формы 1-ПР для статистики
Отчет подается на 2-й рабочий день после отчетного периода. Этот срок указан на бланке. Данные предоставляются в конце отчетного месяца при наличии факта забастовки из-за коллективного трудового спора или при ее завершении, независимо от предзабастовочных процедур и судебных решений о законности забастовки. Если забастовка переходящая, то отчет придется подать и в следующем месяце.
