Кировская область заняла вторую позицию по Приволжью по количеству женщин на руководящих позициях. В регионе насчитывается почти 5,7 тысячи руководительниц. В то же время мужчин-начальников всего 4,4 тысячи – на 27,3 процента меньше.
Эксперты изучили ситуацию с управленческим равноправием в стране. Аналитический материал появился на портале finexpertiza.ru.
Исследователи подсчитали, что в стране насчитывается 785 тысяч женщин, находящихся в средних и крупных организациях на руководящих должностях. Это всего на пять процентов меньше, чем мужчин. При этом в среднем по России женщина-руководитель зарабатывает на треть меньше мужчины, находящегося на аналогичной должности.
Кировская область заняла вторую позицию по Приволжью по количеству женщин на руководящих позициях. В регионе насчитывается почти 5,7 тысячи руководительниц. В то же время мужчин-начальников всего 4,4 тысячи – на 27,3 процента меньше. При этом кировчанка на высокой должности до вычета НДФЛ зарабатывает в среднем 68 тысяч рублей, а кировчанин на ее месте – 94 тысячи (почти на 28 процентов больше).
Наибольшие дисбаланс по гендерному признаку наблюдается в Республике Алтай: там женщин в руководстве на 116 процентов больше, чем мужчин. Противоположная ситуация сложилась в Ямало-Ненецком АО: в этом регионе мужчин-начальников более чем в два раза больше, чем женщин.
Ранее мы писали, что жителям Кировской области помогут найти работу мечты.
