«Росатом» был признан лучшим в номинации «Бренд работодателя - 2024», а также получил Гран-при как «Лучший работодатель в энергетике». Всего Госкорпорация «Росатом» «взяла» пять наград престижной международной премии Employer Brand Awards, вручение которой состоялось на днях в одном из павильонов ВДНХ в Москве.
«Росатом» стабильно входит в различные списки лучших российских работодателей, например, в 2023 году госкорпорация попала в список Forbes как один из лучших работодателей России. Кроме того, «Росатом» лидирует и в «народных рейтингах». Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ), на основе соцопросов россиян, внес «Росатом» в топ-5 наиболее желанных работодателей, вместе с «РЖД», «Сбербанком» и «Газпромом».
В Мурманской области попасть работать в «Росатом» можно, отучившись в Полярнозоринском энергетическом колледже. Колледж принимает на обучение на среднее профессиональное образование после 9 или 11 классов. В рамках федерального проекта «Профессионалитет» учебное заведение готовит кадры для предприятия «Росатома» «Кольская атомная электрическая станция».
В этом году в рамках «Профессионалитета» Полярнозоринский энергетический колледж принимает 150 человек. Колледж обучает специальностям и профессиям: Атомные электрические станции и установки, Сварочное производство, Электроснабжение, Метрологический контроль средств измерения. Преимущества обучения в рамках «Профессионалитета» - гарантированное трудоустройство при подписании контракта во время учебы. Предприятие-партнер Полярнозоринского энергетического колледжа - Кольская атомная станция, водящая в концерн «Росэнергоатом».
Госкорпорация «Росатом» даже платит раз в год бонус-премию студентам колледжей, с которыми сотрудничает в рамках «Профессионалитета». Размер зависит от успеваемости, но в среднем - около 20 тыс руб. (максимальный бонус – 45 тыс.руб.). Кроме того, студентам организуют оплачиваемую практику на предприятиях-партнерах, когда молодой человек получает возможность не только лучше освоить профессию, но и неплохо заработать за время практики.
