В министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края состоялось очередное заседание коллегии, на котором обсудили ряд актуальных вопросов отрасли. В частности, была заслушана информация начальника отдела организации социального обслуживания и адресной помощи населению министерства труда и социальной защиты населения региона Людмилы Чередниченко «Об организации социального обслуживания граждан в Ставропольском крае в новых условиях». По результатам обсуждения этой информации коллегия отметила, что в крае сложилась гибкая, эффективная система социального обслуживания населения. Разработаны и приняты нормативные правовые акты, сформированы регистр получателей и реестр поставщиков социальных услуг, проводится работа по развитию рынка социальных услуг, внедрению современных информационных технологий, новых форм и методов работы по социальному обслуживанию граждан. В целях дальнейшего развития в крае системы социального обслуживания коллегия приняла ряд решений, касающихся развития рынка социальных услуг путём привлечения к их оказанию негосударственных организаций, внедрения новых форм, методов и технологий в работу министерства и учреждений социального обслуживания, продолжения работы по повышению качества и увеличению количества медицинских и оздоровительных услуг в учреждениях социального обслуживания, проведения независимой оценки качества услуг, а также работы по повышению квалификации руководителей, специалистов и работников отрасли, организации курсов повышения квалификации, аттестации медицинских и педагогических работников учреждений социального обслуживания. Обсудили на коллегии и ход реализации «Стратегии развития социально-трудовой сферы Ставропольского края до 2020 года». Напомним, Стратегия была разработана и защищена на заседании правительства региона в январе 2009 года. В результате совершенствования государственного управления в крае и неоднократной реорганизации министерства Стратегия дополнялась новыми разделами, и в настоящее время она содержит шесть разделов, определяющих направления деятельности министерства, в которых сформулированы ключевые проблемы отрасли, основные направления социального развития, определены стратегические ориентиры. Основные разделы Стратегии: «Социально-трудовые отношения», «Содействие занятости населения», «Социальная поддержка населения», «Социальное обслуживание семьи и детей, граждан пожилого возраста и инвалидов» и «Реабилитация и интеграция инвалидов». Как прозвучало в докладе первого заместителя министра Елены Козинкиной, в последние годы в крае, благодаря реализованным в рамках стратегии мероприятий, наметилась положительная динамика демографических показателей, принимаются меры по совершенствованию социального партнерства, эффективному использованию трудовых ресурсов, проводится работа по развитию кадрового потенциала организаций края, снижению напряженности на рынке труда. Так, на сегодняшний день показатели, достигнутые в демографии, соответствуют заявленным в Стратегии. В первую очередь это подтверждается увеличением продолжительности жизни населения края в 2014 году до 72,7 лет, в 2015 году до 73 лет. Численность населения края на 1 января 2015 года составила 2 799,6 тысячи человек. В 2014 году отмечены как естественный прирост (3 644 человека), так и миграционный прирост населения (1 433 человека). В целом по краю число родившихся на 11,1% превысило число умерших. Естественный прирост зарегистрирован на территории 20 муниципальных районов и городских округов края, наибольший – в городе Ставрополе (2 155 человек), Шпаковском (640), Будённовском (360) и Нефтекумском (331) районах. Среди целей, обозначенных Стратегией, приоритетной является обеспечение повышения благосостояния жителей края. В этой связи в докладе было отмечено, что улучшение ситуации в сфере материального производства, осуществление мер социальной поддержки слабозащищенным слоям населения благоприятно сказались на уровне жизни жителей края. Сегодня в крае имеет место устойчивая тенденция роста денежных доходов населения. Причём за последние пять лет среднедушевые денежные доходы населения выросли более чем в 1,9 раза, и в 2014 году составили 21 385,5 рубля. За январь-сентябрь 2015 года среднедушевые денежные доходы населения выросли к соответствующему периоду 2014 года, на 107,2% и составили 21436,9 рубля. Целевым ориентиром Стратегии в трудовой сфере обозначено создание условий труда, позволяющих обеспечить трудоспособность работающих на всем протяжении профессиональной карьеры. Благодаря реализации в крае мероприятий, направленных на охрану труда, за 9 месяцев 2015 года по сравнению с аналогичным периодом 2014 года число несчастных случаев на производстве сократилось на 14,7%, что лучше планового значения Стратегии на 9,7 процентных пункта. Работа по реализации Стратегии направленная на снижение напряжённости на рынке труда в крае позволила добиться в 2014-2015 годах определённых результатов. Уровень экономической активности населения за 2014 год увеличился на 1,7%, и составил 65%. Общий уровень безработицы, рассчитанный по методологии Международной организации труда, в 2014 году составил 5,3%, в Российской Федерации данный показатель в этот период составил 5,2%. Ещё одним из приоритетных направлений деятельности министерства, отраженных в Стратегии, является реализация подпрограммы «Доступная среда». В 2014 году мероприятиями подпрограммы в семи приоритетных сферах жизнедеятельности было охвачено 179 государственных и муниципальных учреждений. В 2015 году – 262. Кроме того, в прошлом году совместно с общественными организациями инвалидов был сформирован и утвержден региональный перечень технических средств реабилитации. В 2014-2015 годах изделиями из регионального списка бесплатно обеспечены 578 нуждающихся инвалидов, которые получили 1313 различных изделий на общую сумму свыше 8,5 миллиона рублей. По результатам обсуждения хода реализации Стратегии коллегия приняла решение о целесообразности её актуализации и продлении срока действия до 2030 года.
