Каждая третья жительница Читы по окончании декретного отпуска меняет работу или увольняется. Такими оказались результаты опроса сервиса по поиску работы SuperJob, сообщили 21 июня «Чита.Ру» в пресс-службе компании.
В опросе сервиса приняли участие матери детей в возрасте до 10 лет из Читы. Время проведения: 14 мая — 19 июня 2024 года.
Опрос показал, что каждая третья читинка (34%) берет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а 55% — до 3 лет. Одна из девяти женщин сообщила, что не брала такой отпуск и сразу после больничного по беременности и родам вышла на работу. 80% жительниц Читы, отказавшихся от декрета, приняли это решение самостоятельно. И только 6% — по просьбе работодателя.
— Среди тех, кто уходит в декретный отпуск, 33% по его окончании меняют работу или увольняются, еще 30% выходят вовремя. 25% опрошенных женщин заявили, что вышли раньше положенного срока, но по собственной инициативе, а 5% горожанок — по просьбе начальства, — говорится в сообщении пресс-службы.
По данным сервиса, незаменимым работницам чаще не дают досидеть в декрете даже до исполнения ребенку 1,5 лет. А вот женщины, бравшие отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, чаще увольняются по его окончанию. Судя по комментариям, слишком многое меняется за этот период на работе, иногда даже организация перестает существовать.
