Продолжается конкурс на включение в кадровый резерв главных и высших должностей мэрии Нижнего Новгорода. Среди требований к кандидатам — высшее образование, желательно, связанное с госуправлением или менеджментом, опыт в управленческой работе, навыки в области информационно-коммуникационных технологий. Заявку для участия в конкурсе можно подать до 25 июня. Для участия нужно зарегистрироваться на портале «Команда правительства», заполнить биографическую анкету (резюме) в личном кабинете, загрузить видеопрезентацию и получить 1−2 рекомендации. По итогам конкурса финалисты будут включены в кадровый резерв главных и высших должностей мэрии Нижнего Новгорода. Требования к кандидатам: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, предпочтение отдается специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Юриспруденция», «Экономика», «Управление персоналом», приветствуется дополнительное профильное образование; не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, приветствуется управленческий опыт более пяти лет; знание Конституции Российской Федерации, Устава города Нижнего Новгорода, действующего федерального, областного законодательства; навыки руководства коллективами, публичных выступлений, взаимодействия со СМИ и общественными организациями; знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.
