Ректоры и преподавательский коллектив вузов должны заботиться об обязательном трудоустройстве своих выпускников, убежден вице-спикер Госдумы от ЛДПР Борис Чернышов
Дипломированные специалисты не должны испытывать трудностей с поиском работы по своему профилю образования, подчеркнул зампред Госдумы от ЛДПР Борис Чернышов.
«Трудовая занятость молодежи должна быть напрямую связана с системой образования. Ежегодно государство тратит огромные средства на подготовку и воспитание молодежи: от дошкольного и школьного образования до среднего специального и высшего. И зачастую большая часть вузов сталкивается с тем, что выпускники идут работать в другую отрасль по причине того, что не могут найти свое место в карьере по специальности», ‒ констатировал парламентарий.
Чернышов привел данные исследования компании Superjob, согласно которым по не по специальности в России работает каждый третий выпускник.
«Лишь 46% жителей нашей страны работают по профессии, полученной в вузе. Из плюсов — за последние три года количество работающих по профессии выросло на 6%. Эти данные показывают качество образования в вузах и их работу с выпускниками по трудоустройству», ‒ объяснил он.
Для трудоустройства своих выпускников, отметил Чернышов, руководство и педагогический коллектив вуза могут сделать следующее:
‒ улучшить качество образования за счет обновления соответствующих программ обучения, увеличения часов стажировки и практики на предприятиях;
‒ вести активное сотрудничество с работодателями, чтобы владеть информацией об имеющихся вакансиях и требованиям компании к соискателям;
‒ уделить внимание развитию карьерного консультирования, чтобы помочь студенту выбрать именно ту профессию, которой он хочет посвятить всю или большую часть своей жизни и преодолеть конкуренцию на рынке труда.
В этом вопросе главное — обеспечить контроль процесса со стороны органов госвласти, а вузы в свою очередь, должны «развивать сеть коммуникации с выпускниками напрямую», резюмировал вице-спикер Госдумы.
