Мотивация персонала — сложная и непонятная вещь для многих. Одни руководители слишком стараются, другие же — пренебрегают этим. Страх каждого сотрудника в последнее время — руководитель, который действует по старой и привычной схеме: либо похвала, либо наказание. В последнее время менеджмент становится ювелирной работой, которая очень ценится. Главный вызов нашего времени — поддержка эффективности команды в условиях неопределённости и общего выгорания. Чтобы поддержать дух команды, компании переходят от
