Брянский центр «Мой бизнес» продолжает проект «Наставничество».
В этот раз обсудили в рамках нетворкинга тему: «Эффективная команда — как не ошибиться с выбором сотрудников?» Мероприятие проведено в рамках реализации нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство».
Спикер встречи – Марина Качанова, директор филиала hh.ru в центральном федеральном округе, соавтор сервиса онлайн-образования «Яндекс-Практикум» по курсу «HR аналитики» и член жюри региональной премии по управлению персоналом «HR-Черноземья» – рассказала потенциальным и практикующим предпринимателям области о том, почему в командообразования важен фокус на профессионалов – именно они помогают определить боль и потребность компании, чтобы грамотно ее «закрыть».
Также обсудили перспективы и сценарии развития ситуаций, связанных с подбором персонала. «Самое болезненное у нас, ребята, впереди. Вопрос – будет ли легче? Нет, легче точно не будет», – пояснила спикер.
Будучи опытным специалистом, Марина Качанова поделилась с участниками нетворкинга практическими рекомендациями, которые работают и помогают в достижении цели – поиске и подборе сильных сотрудников, при этом рассказала с чего начать поиск и как увеличить количество откликов на вакансию. Особенный интерес у слушателей вызвало обсуждение полезного умения для собственника бизнеса – на этапе собеседования выявить тревожные сигналы, отреагировать на них, не теряя время собственное, и время соискателя.
Брянский областной Центр оказания услуг «Мой бизнес» объединяет на одной площадке всю инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства региона и предоставляет услуги по следующим направлениям: информационно-консультационные, образовательные, имущественные, финансовая поддержка, поддержка бизнесменов, осуществляющих деятельность в сфере инноваций и модернизации производства, а также экспорта товаров, работ и услуг.
