С 1 мая 2024 года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 года № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».
Целевое обучение — это способ получить профессиональное образование с последующим трудоустройством. Иными словами, будущий студент заключает договор с работодателем. По этому договору работодатель обязуется принять работника в штат после обучения. А работник обязуется отработать на предприятии оговоренный срок.
Целевое обучение – это возможность учиться бесплатно и гарантированно трудоустроиться.
Договор на целевое обучение теперь будет заключаться после зачисления гражданина на обучение, но не позднее начала учебного года. Заказчик и гражданин, заключившие договор на целевое обучение, берут на себя взаимные обязательства: в период обучения заказчик осуществляет финансовую поддержку, а гражданин обязуется освоить образовательную программу и отработать в организации, предложенной заказчиком, от 3 до 5 лет.
В 2024 году заказчиками целевого обучения предложения для граждан размещены в сети Интернет на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Обо всех изменениях и особенностях целевого обучения в 2024 году можно узнать по ссылкам:
Информация в части образовательных программ высшего образования размещена на официальном сайте Минобрнауки России в подразделе «Целевое обучение» раздела «Деятельность» https://minobrnauki.gov.ru/action/targeted_training/.
Информация в части образовательных программ среднего профессионального образования размещена на сайте подведомственного Минпросвещения России ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» в разделе «Целевое обучение» https://de.firpo.ru/o/mp/CO/?ysclid=lx94lm33bt764493497.
12+
