В России наблюдается значительное увеличение числа трудоустроенных граждан старшего возраста. Это связано с постепенным повышением пенсионного возраста, которое началось в 2019 году. Согласно заявлению вице-премьера Татьяны Голиковой, около 60% пенсионеров в стране продолжают работать.
Ожидается, что данные изменения приведут к появлению около 2,7 миллиона новых рабочих мест. Более того, уровень участия людей в возрасте от 40 до 54 лет на рынке труда достиг рекордных 93% к концу 2023 года.
Для того, чтобы максимально эффективно использовать потенциал пожилых работников, правительство подчеркивает важность создания системы образования, ориентированной на данную возрастную группу. Это позволит поддерживать их профессиональные навыки на протяжении всей карьеры.
Таким образом, повышение пенсионного возраста стало серьезным вызовом для миллионов пожилых граждан, вынужденных продолжать трудовую деятельность. Однако, по мнению властей, это также создает новые возможности для экономического развития страны.
