Подготовкой квалифицированных кадров в области энергетики будут совместно заниматься министерство энергетики и ЖКХ Свердловской области и крупнейшая российская компания, работающая в сфере электроэнергетики и теплоснабжения — «Т Плюс». Соглашение об этом подписали министр энергетики и ЖКХ региона Николай Смирнов и директор Свердловского филиала «Т Плюс» Владимир Бусоргин.
«В этой работе есть своя специфика, поэтому для качественной подготовки таких кадров нужен системный подход, профессиональные стандарты. Наша общая задача — подготовить компетентных специалистов высокого класса, способных работать в сфере энергетики, а также выстроить системную работу по повышению их квалификации», — отметил министр энергетики и ЖКХ Свердловской области Николай Смирнов, подчеркнув, что сегодня отрасль нуждается в квалифицированных специалистах.
Как сообщили в департаменте информационной политики Свердловской области, в рамках соглашения между региональным минэнерго и «Т Плюс» в новом учебном году четверо студентов, поступивших в Уральский федеральный университет по специальности «Теплоэнергетика и теплотехника», смогут получить возможность заключить договор на целевое обучение по программам, разработанным совместно с работодателем. Также во время обучения будет реализовываться система адаптации и наставничества, а после завершения учебы студенты получат работу на предприятии «Т Плюс».
Также соглашение позволит проводить научно-исследовательские работы, совместные конференции, семинары, разрабатывать единые стандарты подготовки кадров, реализовать образовательные и инновационные проекты.
«Данное соглашение расширяет возможности в подготовке высококвалифицированных кадров для теплоэнергетики. Это возможность для студентов получить востребованную специальность в рамках программ целевого обучения и гарантированное трудоустройство на энергетических предприятиях „Т Плюс“», — сообщил директор Свердловского филиала «Т Плюс» Владимир Бусоргин.
Ранее «Областная газета» писала о том, что Алексей Шмыков оценил ход реализации крупного инвестпроекта и кадровый потенциал Первоуральска.
