PME/Femmes
Des opportunités sous-exploitées
Points:
Ce type d’entreprises peut devenir le premier pourvoyeur d’emploi féminin
L’inactivité féminine importante au Maroc en dépit de la réduction du chômage
Les perceptions sociales et culturelles, des obstacles à l’entrepreneuriat féminin
Le constat de la BAD est sans appel: les PME dirigées par des femmes ont tendance à embaucher plus de femmes que les entreprises pilotées par des hommes. C’est dans cette logique que la Banque africaine pour le développement a élaboré une étude, qui s’articule autour des modalités permettant de promouvoir l’emploi féminin via les PME dans les pays d’Afrique du Nord.
Légende Image:
L’étude de la BAD déplore que l’emploi féminin reste concentré dans des secteurs traditionnels, mal rémunérés. Ce qui accentue les écarts en termes de salaires entre les hommes et les femmes (Ph. L’Economiste)