Издание The Athletic рассказывает о том, как и почему футбольный клуб «Челси» нанял Энцо Мареску.
Как и большинство клубов в наши дни, «Челси» составлял список потенциальных преемников на случай, если в конце сезона они решат сменить тренера, но ни с одним из них не было проведено никаких переговоров, пока Почеттино не покинул команду.
Несмотря на шестое место в Премьер-лиге в его единственном сезоне, клуб признал, что наем аргентинца был ошибкой. Он не подошел им по всем параметрам, и у них явно были сомнения с самого начала, поскольку прошлым летом с ним был заключен двухлетний контракт с возможностью продления ещё на год.
Чтобы получить то, что, как они надеются, будет правильным выбором в этом случае, был составлен список критериев:
• Игровой стиль и философия;
• Нацеленность на контроль игры, стабильность в обороне;
• Футбольный бренд, который подходит уже имеющемуся составу и будущим планам по набору игроков;
• Желание наладить отношения с болельщиками;
• Сильные данные по поддержанию игроков в форме;
• Опыт совершенствования игроков;
• Готовность работать в рамках структуры, созданной в клубе.
Любой шанс «Челси» вернуться к одному из своих предыдущих менеджеров/главных тренеров — Жозе Моуринью, Антонио Конте, Томасу Тухелю, был исключен только на основании последнего пункта. Это не значит, что «Челси» просто хотел иметь «человека, соглашающегося на всё», но все эти трое имеют репутацию людей, которые конфликтуют с авторитетными лицами в клубах. Это важный фактор, почему они редко задерживаются на работе надолго.
Рубен Аморим из «Спортинга», несмотря на то, что с ним связывались, так и не стал кандидатом. Себастьян Хёнесс из «Штутгарта» и Мичел из «Жироны» вызывали восхищение, но дальше интереса дело не пошло. Мареска вошёл в список главных претендентов вместе с Томасом Франком из «Брентфорда» и Кираном Маккенной из «Ипсвич Таун».
Много говорилось о Роберто Де Дзерби, который недавно покинул «Брайтон», как о загадочном четвертом кандидате, но на самом деле он никогда не был серьезным кандидатом. Де Дзерби можно уважать как тренера, но огромное количество клубов, в которых он работал за короткий период (семь за 11 лет), в сочетании с разногласиями с «Брайтоном» по поводу их трансферной политики, означали, что его кандидатура никогда не рассматривалась всерьез.
К вечеру воскресенья, 26 мая, Киран Маккенна стал следующим, кто выбыл из борьбы. В «Челси» очень уважают его за то, что он за два года вывел «Ипсвич» из Лиги 1 в Премьер-лигу. В течение нескольких месяцев клуб внимательно следил за тем, что он делает, однако отсутствие достаточного опыта у 38-летнего тренера вызывало беспокойство. Хотя он работал в тренерском штабе «Манчестер Юнайтед» в качестве ассистента с 2018 по 2021 год, большая часть этого периода прошла под руководством Сульшера, а норвежец не считался выдающимся наставником, у которого можно было бы учиться. Также были сомнения в том, что личность Маккенны окажется достаточно сильной, чтобы справиться с давлением на «Стэмфорд Бридж». Со своей стороны, Маккенна также считает, что сейчас не самое подходящее время для такого шага.
Вывести «Брентфорд» в Премьер-лигу и удержать его там четвертый сезон подряд было главным аргументом в пользу Томаса Франка. Его личность, способность быть настоящим лидером также были отмечены как большой плюс. Однако он проигрывал по стилю игры: его футбол считался более оборонительным и не основанным на владении мячом. Были сомнения в том, что он подходит составу «Челси».
После этого Энцо Мареска из «Лестера» остался последним. В американском спорте есть термин, который не так часто можно услышать в европейском футболе: «Тренерское древо». Он показывает, что происходит с бывшими помощниками особенно успешного главного тренера, многие из которых сами становятся главными тренерами благодаря своей работе под руководством этого человека. Именно в этом случае годичное пребывание Марески в качестве помощника Пепа Гвардиолы в «Манчестер Сити», когда они выиграли требл, сыграло огромную роль в его пользу по сравнению с другими кандидатами. Во время своей первой работы в «Сити» он также руководил молодёжной командой.
То, что Мареска не является известной личностью с большим стажем работы на руководящих должностях, не отпугнуло «Челси». Путь Хаби Алонсо от тренера команды в «Реал Сосьедаде» два года назад до одного из самых выдающихся тренеров в спорте в леверкузенском «Байере», считается примером того, как поддержка многообещающего человека может быть вознаграждена.
Несмотря на то, что «Лестер» считался одним из фаворитов на повышение Чемпионшипе, тот факт, что Мареска работал под таким давлением и добился успеха, вызывает такое же уважение, как и то, что Маккенна добился этого с «Ипсвичем» в качестве аутсайдера. «Челси» подходит к большинству матчей с большими ожиданиями, поэтому год, проведенный Мареской в «Лестере», считается хорошей подготовкой. Его терпеливый стиль подходит для клуба, и было отмечено, как он не запаниковал и не отошел от плана игры, когда «Лестер» стал чаще проигрывать во второй половине сезона. Помогло и то, что уважаемый содиректор «Челси» по подбору персонала и талантов Джо Шилдс работал в академии «Манчестер Сити», когда Мареска возглавлял команду, и мог передать то, что знал о нём. В том сезоне Мареска также тренировал Коула Палмера и Ромео Лавия.
После того, как решение было принято единогласно, «Челси» запросил и получил официальное разрешение «Лестера» на разговор с Мареской. Уинстенли и Стюарт вылетели на испанский курорт Марбелья, чтобы провести переговоры. Как и в случае с Де Дзерби, Маккенной и Франком, Мареска дал понять, что считает нынешний состав «Челси» достойным финиша в четверке сильнейших. Это соответствует ожиданиям клуба. Они считают реальными целями попадание в Лигу чемпионов и успех во внутренних кубках, Лиге конференции и новом Клубном чемпионате мира в следующем сезоне.
Контракт на 5 лет с возможностью продления ещё на год был быстро согласован. Это вызвало недоумение среди болельщиков, которые не забыли, как Грэм Поттер получил аналогичный контракт и продержался всего семь месяцев. Но «Челси» опасается, что более короткий контракт, как тот, что получил Почеттино, сделает их уязвимыми в случае, если другой клуб проявит интерес к Мареске в будущем. Возможность того, что Мареска окажется в списке потенциальных преемников в «Манчестер Сити», если Гвардиола покинет команду по истечении срока контракта в конце следующего сезона, не сбрасывается со счетов.
Никого не удивит, что Мареска заявил, что с нетерпением ждет возможности поработать с командой, которая, по его мнению, соответствует его философии. Одним из тех, кто может выиграть, является голкипер Роберт Санчес. Мареска считает, что сможет извлечь максимум пользы из умения 26-летнего испанца играть ногами.
«Челси» уже связывают с игроками, но они не собирались подписывать кого-либо, прежде чем не пообщаются и не обсудят имена с новым тренером. Они хотят убедиться, что это совместный подход к рынку, хотя насколько Мареска действительно может влиять на их трансферы, еще предстоит выяснить. Отсутствие активности в «Лестере» в зимнее окно прошлого сезона, когда они стремились к повышению, заставило его публично выразить озабоченность, что явно не понравится руководству «Челси».
Многие за пределами клуба считают это авантюрой. В «Челси», очевидно, считают, что на это стоит пойти.
