Генеральный директор промышленной группы ОМК, крупнейший завод которой находится в Выксе Нижегородской области, Петр Трушин стал председателем жюри одного из самых крупных профильных HR-конкурсов России. Он возглавил экспертную комиссию премии «HR-бренд», которую ежегодно проводит онлайн-портал по поиску работы HeadHunter. ОМК тоже является победителем и финалистом данной премии. В 2023 году HR-программа подготовки универсальных рабочих «Горизонты карьеры» завода ОМК в Выксе заняла первое место в номинации «Регион». А в 2024‑м финалистом стал проект «Зеленые коридоры». Он предусматривает создание благоприятных условий для развития горизонтальной карьеры сотрудников рабочих профессий.
Директор по управлению персоналом компании Наталья Ямщикова подчеркнула, что приглашение их представителя в экспертную комиссию говорит о признании профессиональным сообществом приоритетов ОМК в развитии кадрового потенциала, обеспечении высокой производительности, безопасности производства и заботе о благополучии семей сотрудников. Финал премии прошел в Москве 29 мая. Всего на конкурс российские компании представили более 250 проектов. В финал вышли 59. На торжественной церемонии Петр Трушин вручил награды победителям в номинации «Мир» — эти проекты реализовывались в нескольких странах. Он также отметил, что многие участники предлагали оригинальные решения для стандартных задач. Например, привлечение женщин на производственные профессии, яркие рекламные кампании и инструменты искусственного интеллекта.
«Благодаря премии в некотором смысле мы прикоснулись к будущему и увидели тренды, которые повлияют на нашу профессиональную жизнь, — поделился гендиректор ОМК. — Я внимательно ознакомился со всеми заявками и отметил много интересных проектов. Что приятно, у многих компаний, как и у ОМК, в приоритете — забота о сотрудниках, их благополучии, их семьях».
Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось, что семьи выксунских металлургов с детьми получат поддержку от работодателя в рамках акции «Забота объединяет».
