Федеральным законом от 06.04.2024 № 70-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 264.1, запрещающей расторжение по инициативе работодателя трудового договора с супругом погибшего (умершего) ветерана боевых действий в течение года с момента смерти.
Прокуратура Бердска разъяснила, что данное правило не распространяется на случаи: увольнения работника по причине ликвидации организации,
грубого нарушения работником трудовых обязанностей или их неоднократного неисполнения,
совершения виновных действий материально ответственным лицом
совершение аморального проступка работником, выполняющим образовательные функции,
в случае предоставления фиктивных документов при трудоустройстве. Закон вступил в силу с 6 апреля 2024 года.
