Агрохолдинг "Нібулон" вважає недосконалим нинішній підхід до бронювання працівників від мобілізації. Про це LIGA.net розказав директор із взаємодії з органами влади Нібулону Михайло Різак.
Зараз діє так званий "процентний" підхід, коли критично важливі для економіки підприємства можуть забронювати 50% працівників.
Але чотири цикли бронювання призвели до того, що Нібулон фізично більше не може забронювати й зберегти усіх потрібних працівників.
Оскільки частину людей мобілізували, частка ключових працівників перевищила передбачені постановою Кабміну 50%.
"Можу сказати, що експонентна залежність призвела до того, що 1350 працівників забезпечення виробничого циклу на початку війни становила 37%, в 2023 році – це вже було 48%, а наразі 77% від військовозобов'язаних", – сказав Різак, оцінюючи кількість військовозобов’язаних у Нібулоні.
Тому компанія пропонує перейти до підходу з бронюванням усіх працівників, потрібних для збереження виробничого циклу, починаючи від інженера і закінчуючи водієм вантажівки.
