Сотрудник отработал весь день, а вечером оформил листок нетрудоспособности. Суд решил, что должен платить работодатель – зарплату или больничный.
Постановление Арбитражного суда Московского округа от 29.03.2024 № А40-207183/2023Скачать
Согласно материалам дела, сотрудник открыл бюллетень вечером. То есть уже после того, как отработал весь день. Работодатель выплатил ему зарплату за первый день болезни, а за следующие – больничный. СФР не согласился с такими действиями. Спор дошел до суда.
Инструкция: как работать с электронными больничными
С электронными больничными работают все работодатели. Бумажный больничный оформляют только на узкую категорию сотрудников, которые работают с гостайной. Порядок работы и оформления электронного больничного у работодателя — в рекомендации Системы Главбух.
Как работать с больничными
Арбитры отметили – если листок нетрудоспособности выдан за отработанный день, то работодатель сам решает, что платить. Сотруднику можно начислить зарплату или больничный. Этот вопрос решает сама компания.
Источник: Арбитражный суд Московского округа
Также читайте:
Выгодные способы налогового учета, которые придется защищать в суде
Изменения для бухгалтера в 2024 году
Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.
Читать статью про платежки
Скачать справочник изменений
