Учащиеся техникумов и школьники технических классов, ставшие победителями регионального этапа всероссийского конкурса «Профессионалы», посетили Ленинградский металлический завод (ЛМЗ, входит в состав АО «Силовые машины»).
Ребята познакомились с современным высокотехнологичным производством ключевого оборудования для энергетики и получили сертификаты на оплачиваемую практику и стажировку на предприятиях «Силовых машин».
В числе лидеров конкурса – студенты техникумов и колледжей образовательного кластера «Машиностроение», созданного при поддержке «Силовых машина» в рамках федеральной программы «Профессионалитет». Студентам кластера доступны востребованные в промышленности профессии и специальности: технология машиностроения, наладчик станков и оборудования в механообработке, сварщик ручной и частично механизированной сварки, контролер станочных и слесарных работ, оператор станков с программным управлением, мастер слесарных работ.
Компетенции, в которых ребята добились результатов, связаны с производством ЛМЗ: роботизированная сварка, работы на токарных универсальных станках и станках с ЧПУ, технология машиностроения. Поэтому для них было особенно интересно познакомиться с реальным производством и условиями труда по выбранной специальности.
Студенты побывали в цехе роторов и цехе паровых турбин, осмотрели уникальное технологическое оборудование, пообщались с молодыми специалистами – недавними выпускниками – и руководителями ведущего турбиностроительного предприятия России.
Такие встречи – важная часть масштабной работы «Силовых машин», направленной на профориентацию будущих производственных специалистов, повышение престижа инженерно-технических специальностей, подготовку кадров для инжиниринга. Ежегодно на предприятиях компании проходят стажировку десятки студентов техникумов по востребованным рабочим специальностям.
– Мы уделяем привлечению молодежи особое внимание, стараемся заинтересовать ребят профессией. Престиж рабочих специальностей сегодня растет и среди молодежи становится больше тех, кто хочет работать сварщиком, фрезеровщиком или технологом. За каждым закрепляется наставник, мы внимательно следим за карьерой нового специалиста, создаем все условия, чтобы он мог проявить свой потенциал. Мы обеспечены заказами на много лет вперед, грамотные и талантливые сотрудники нам нужны, – отметил директор Ленинградского Металлического завода Николай Бабаков.
В 2023 году 46 выпускников колледжей, проходивших практику в «Силовых машинах», трудоустроились в компании – а это каждый второй. В 2024 году планируется принять на работу 175 студентов – уже сейчас более 100 вышли на оплачиваемую стажировку.
