И это с учетом того, что она стала больше
Красноярский край стал аутсайдером рейтинга среди зарплат младшего медицинского персонала. Такие данные предоставил сервис HeadHunter. Медицинским братьям и сестрам в Красноярском крае предлагают 45 тыс. рублей. Сумма на 27% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Чуть меньше получают жители Амурской и Калужской областей — 44,5 тыс. рублей и 44,9 тыс. рублей соответственно. Самый большой уровень зарплаты зафиксирован только в четырех регионах — в Москве — 71,3 тыс. рублей, Ямало-Ненецком АО — 71 тыс. рублей, Сахалинской и Магаданской областях и в Камчатском крае — 70 тыс. рублей. При этом, по данным аналитиков сервиса HeadHunter, с января по апрель этого года в Красноярском крае разместили более 600 вакансий для медсестер и медбратьев. Это вполовину больше, чем годом ранее. Тем не менее медсёстры и медбратья в крае смогут легко найти работу из-за повышенного спроса. Так, на одну вакансию в регионе приходится всего 1,7 резюме (при норме в 4 резюме на вакансию). Последнее свидетельствует о дефиците кадров, отмечают исследователи рынка труда. Споры вокруг оплаты труда медработников поднимались в Красноярском крае и ранее. Так, в конце декабря фельдшеры Абанской районной больницы публично заявили, что им платят недостаточно, и написали обращение к Владимиру Путину. Они утверждали, что вынуждены брать дополнительные смены и фактически жить на работе. На ситуацию, связанную с оплатой труда младшего и среднего медперсонала, обратили в краевом Следственном комитете.
