Аналитики hh.ru опросили жителей Волгоградской области и узнали, зачем, по их мнению, работодателям в регионе стоит заниматься ростом производительности труда, и что влияет на интенсивность работы самих волгоградцев.
61% опрошенных жителей Волгоградской области и ЮФО уверены, что увеличение производительности труда – это главное конкурентное преимущество компаний, ещё 50% (респонденты могли выбрать сразу несколько вариантов) считают, что это основа стратегии компании, 40% говорят, что, если компания вкладывается в рост производительности труда, то, значит, она будет увеличивать затраты на улучшение производственных мощностей, а 32% думают, что станут больше затраты работодателей и на самих сотрудников.
На вопрос, а что же влияет на вашу личную производительность на работе, жители области и ЮФО чаще всего (67%) выбирали вариант – «ощущение, что меня ценят (зарплата, признание)», и это самый высокий процент среди всех ФО. Из других популярных ответов – атмосфера в коллективе, поддержка со стороны руководства, интересные задачи, мотивация к работе, смысл и польза работы, доступность технологий и оборудования. Хуже всего влияют на производительность труда жителей Волгоградской области переработки, нехватка рабочих рук и семейные проблемы.
Жители Волгоградской области и ЮФО хотят и уже повышают свою эффективность на работе: 54% проходят допобучение, 49% следят за своим здоровьем (высыпаются и занимаются спортом), 46% вносят рацпредложения, 35% сокращают время «пустого» общения с коллегами, по 30% перешли на удалёнку, чтобы экономить время на дорогу, и отказались или свели к минимуму просмотр соцсетей в рабочее время, 7% отказались от обеда. Среди комментариев опрошенных к вопросу о том, как повышают свою эффективность, были и такие: «готов на всё, если повысят зарплату», «работодателю это не нужно», «сменил место работы», «мечтаю об удалёнке - очень много времени съедает дорога».
Екатерина Никифорова, руководитель пресс-службы hh.ru Юг
Фото Святослава Романюка, "Блокнот Камышина"
