Первая в этом году ярмарка трудоустройства прошла в Магнитогорске с размахом. Центр занятости населения города решил попробовать новый формат и перевернуть представление магнитогорцев о ярмарке вакансий. На месте встречи работодателей и соискателей побывал журналист "МР-инфо".
Эта запись Масштабная ярмарка трудоустройства прошла в ТРК “Семейный парк” Магнитогорска первой появилась на сайте Магнитогорск.Первая в этом году ярмарка трудоустройства прошла в Магнитогорске с размахом. Центр занятости населения города решил попробовать новый формат и перевернуть представление магнитогорцев о ярмарке вакансий. На месте встречи работодателей и соискателей побывал журналист “МР-инфо”.
Большая ярмарка вакансий состоялась 23 апреля на третьем этаже ТРК “Семейный парк”. На площадке кучно разместились ряды столов, за которыми в ожидании кандидатов сидели кадровики – перед ними расположились буклеты и таблички с названием организации. Всего, к слову, ярмарка собрала 55 работодателей – среди них как муниципальные организации (например, комбинат или МБУ “Отдых”), так и представители среднего бизнеса из разных сфер деятельности, крупные промышленные предприятия.
Мимо столиков дрейфовал поток людей. Посетители присматривались к выставленным на ярмарке предложениям, останавливались у столов, читали буклеты с информацией о вакансиях, присаживались на стул – чтобы пройти “экспресс-собеседование”. Здесь работодатели и потенциальные кандидаты могли составить друг о друге первое впечатление и задать интересующие вопросы на месте. Никаких документов на этом этапе от соискателей не требуется – так что шансом мог воспользоваться любой прохожий.
Вот, например, 70-летняя Наталья – сотрудница ТРК – пришла на ярмарку поискать работу для мужа.
– Я работаю в “Семейном парке”, и коллега меня пригласила взглянуть. Я смотрю работу для мужа, ему 61 год, он машинист крана. Сейчас работает вахтовым методом, но мне хотелось бы, конечно, чтобы он нашёл работу в городе. Ведь работать вахтовым методом тяжело – ему приходится уезжать на полтора месяца из дома. Иногда он звонит по объявлениям о работе в Магнитогорске, но ему отказывают по возрасту, хотя у нас сейчас увеличили пенсионный возраст и он работает на той же должности вахтовым методом. Надеялась, на ярмарке найду нужный вариант, но ничего не нашла.
А 28-летняя Марина узнала о ярмарке благодаря интернету и пришла сюда целенаправленно.
– О том, что здесь будет проходить ярмарка, рассказал муж, в интернете увидел. Я ищу интересные предложения о работе по профилю юриспруденции. Нашла два интересных варианта. Ярмарку посещаю в первый раз, обычно ищу работу в интернете. Ярмарка удобна тем, что здесь люди могут сразу взглянуть на возможных работодателей и узнать о должности, на которую они хотят устраиваться, побольше без лишних звонков.
Как рассказала директор Центра занятости населения Магнитогорска Оксана ШАСТИНА, в таком формате ярмарка трудоустройства прошла впервые. ЦЗН надеется на успех.
– Ярмарка вакансий проходит в городе первый раз в этом году. Мы начинаем год в новом для нас и для работодателей формате. Идея заключается в том, чтобы немного перевернуть представление горожан о ярмарке трудоустройства. Раньше её проводили на территории Дворца спорта им. И.Х. Ромазана. Мы решили поменять площадку и сделать формат более свободным. Работодатели нас поддержали. Торговый центр – место популярное. Люди проходят здесь потоком, явка очень хорошая. И работодателей представлено много. Мы хотим, чтобы граждане могли найти себе работу по душе, опыту и квалификации. Будем смотреть, насколько заинтересован в таком формате рынок труда Магнитогорска, – объяснила Оксана Александровна.
ЦЗН приглашал на ярмарку безработных, состоящих на учёте в Центре занятости, лично, во время перерегистрации. А также – посредством рекламы на пяти телевизионных каналах, в соцсетях и на информационных экранах в ТРК “Семейный парк”. Кое-кто из работодателей присоединился спонтанно – заметили, как организаторы готовят площадку для ярмарки, и выразили желание поучаствовать. Им выделили столы. Отметим, что ЦЗН предоставляет место и возможность, кандидат сохранять бдительность при трудоустройстве, внимательно читать трудовой договор и постараться узнать об организации побольше информации, чтобы избежать разочарования.
Работодатели отмечают, идея перенести площадку в торговый центр – действительно удачная.
– Мы не в первый раз участвуем в ярмарке трудоустройства, – поделилась наблюдениями менеджер группы по кадрам ООО “Магнитогорский цементно-огнеупорный завод” Елена Кирпичникова. – Эта ярмарка более интересная, чем те, которые проводились ранее. Здесь большая проходимость. Люди приходят в ТРК со своими целями и заодно посещают ярмарку. Ко мне за столик сели уже несколько интересных соискателей. Здесь они получают предложение о трудоустройстве, буклет с подробной информацией о вакансиях и нашими контактными данными. А позже, если предложение заинтересовало, кандидаты обращаются уже непосредственно на предприятие.
На ярмарке встретилось действительно много интересных предложений о работе. В том числе – от ГУФСИН. Работа специфическая, отметили представители учреждения на ярмарке, ведь приходится иметь дело с осужденными. Зато на пенсию можно уйти спустя 12 лет работы.
Также ищет сотрудников военный комиссариат Магнитогорска. Предлагают работу женщинам – на должности помощника начальника отделения.
– У нас есть мобилизационное, призывное отделение и так далее. За 40 минут порядка семи кандидатов взяли информационные буклеты. В основном, гражданский персонал военного комиссариата – женщины. Но и мужчинам мы были бы рады, – рассказала кадровик, представляющая столик военкома.
Не только устроиться на работу предлагали посетителям – но и освоить новую профессию. У одного из столиков представители ЦЗН рассказывали всем желающим о курсах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.
– От Центра занятости можно пройти обучение бесплатно. В приоритете у нас люди, которые впервые ищут работу, люди с инвалидностью, граждане, у которых затянулся поиск работы. Проходят курсы и выпускники школ, которые не смогли поступить в учебное заведение и встали на учёт в ЦЗН. Обучение проводится на базе ЦЗН по программе профессиональной подготовки и переподготовки. Можно освоить такие профессии, как швея, кондитер, повар, специалист по кадрам, специалист в сфере госзакупок, и не только. У нас тендерная система, всё проходит через закупки и кто будет поставщиком услуг – мы заранее не знаем. Но, как правило, это Магнитогорский институт дополнительного образования, Центральный многопрофильный институт, Институт подготовки кадров и охраны труда – учебные заведения, давно и успешно работающие в городе Магнитогорске. Также у нас есть обучение в рамках нацпроекта “Содействия занятости” и нацпроекту “Демография”, оно предусмотрено для определённых категорий граждан, – проинформировала начальник отдела профориентации и профессионального переобучения ЦЗН Магнитогорска Ксения Коткова.
Ксения Викторовна добавила, что курсы предполагают практику на предприятии. Если обучающийся хорошо себя зарекомендует, то у него есть неплохой шанс по окончанию обучения получить работу.
